人身损害伤残金十级已旧法补偿尺度是不是损害

　　人身损害伤残金十级已旧法补偿尺度是不是合理人身损害补偿尺度伤残金参照23年浙江省全体居平易近收入计较交通变乱补偿，口头商定月薪3000元，退职40天后去职，已医治19个月，未签劳动合同2020年1月21日发生交通变乱，2024年3月8日法院做出判决，对方全责，现正在想了案了，2024年3月8日一审做出判决，还没有做伤残判定，